La Asociación de Exportadores de Alimentos Congelados (BFFEA), la Fundación de Camarón y Pescado (BSFF) y el Centro Americano para la Solidaridad Laboral Internacional (Solidarity Centre) firmaron un acuerdo de colaboración tripartito (MOA, por su sigla  en inglés) en Dhaka para la promoción de  las normas fundamentales de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El acuerdo es un elemento importante de la respuesta de Bangladesh a las preocupaciones constatadas en las peticiones del Sistema General de Preferencias  sobre derechos laborales y condiciones de trabajo, tanto para la industria de confección de prendas de vestir como para la camaronera.  El MOA demuestra concretamente la resolución del gobierno de Bangladesh y del sector empresarial, y tiene como objetivo asegurar la protección de los derechos de los trabajadores y las buenas condiciones laborales. La influyente Federación Americana de Trabajo/Consejo de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) realizó una petición al gobierno estadounidense en 2007 para revocar los beneficios otorgados a Bangladesh por el Sistema General de Preferencias, que consistían en el acceso al mercado de ciertos productos con exoneraciones de impuestos, debido a las preocupaciones sobre las condiciones laborales en el país.